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工伤后与用人单位“私了”获赔 劳动者出尔反尔再起诉被驳回
才买了健身私教课就骨折，课程费能退吗？
用人单位未及时缴纳生育保险费，职工还能享受生育保险待遇吗？
公司百万资产流失，究竟是工会赠与还是股东侵占？
合作双方和平“分手”解约 货款能否“跳出”原合同提前要回？
人民法院案例库：张某等人破坏计算机信息系统案——通过DDoS攻击他人IP地址、网站行为的定罪量刑
人民法院案例库：余某等八人提供虚假证明文件案——通过出售、挂靠、购买环境影响评价资质等方式提供环境影响评价文件的认定
人民法院案例库：乜某某非法行医案——非法行医致人死亡罪名的选择与因果关系的确认
问：我在中国境内有户籍和家庭，在境内某公司受雇，2023年，我被公司派往泰国工厂担任管理人员，泰国工厂给我发放工资，并在当地缴纳个人所得税，在2023年度，我是否可以作为中国居民适用中泰税收协定？
问：中国个人在中国境内有住所，但因在B国有房产，被B国税务机关认定为构成B国的税收居民，请问这种情况下如何判定居民身份？
问：2023年度，我是中国税收居民，当年，我从埃及境内企业取得股息收入，如果适用中埃税收协定，埃及税务机关对我的股息收入征税的适用税率是多少？
问：我是中国境内某公司的高级管理人员，2022年5月1日被公司派往集团内的新加坡公司担任总经理，工资由中国境内企业支付或负担，任期3年。2022年及以后年度我是否需要在新加坡缴纳个人所得税？
问：2023年我公司派遣5名员工到突尼斯安装调试生产线，4个半月后，调试人员回国，我公司又派3人到突尼斯工作3个半月完成全部业务，8名员工的工资薪金全部由我公司支付，他们需要在突尼斯缴纳个人所得税吗？
问：我公司2023年派遣5名员工到新加坡安装调试生产线，工程一共持续4个半月，员工的工资薪金由我公司支付，请问他们需要在新加坡缴纳个人所得税吗？
问：我公司派2名员工赴巴基斯坦子公司，一人担任董事，一人担任总经理，两人都是每月在巴基斯坦工作7天，巴基斯坦子公司分别为其支付董事费和高级管理人员工资，请问巴基斯坦可以对子公司支付给2人的所得征税吗？
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