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  • 不戴头盔或“应付式”戴头盔,风险大还担责
    2024-01-29
  • 2024:税收优惠政策趋向
    2024-01-28
  • 关于经营者集中申报标准的规定
    2024-01-28
  • 中华人民共和国档案法实施条例(2024年1月)
    2024-01-28
  • 府院联动实现解决欠薪与促进就业“双赢”——某器材公司破产清算转重整案
    2024-01-28
  • 以司法建议助推欠薪纠纷源头治理——王某等114名农民工诉余某、某工程技术公司、某电器公司、某市公路总公司等劳务合同纠纷案
    2024-01-28
  • “支付令+调解”构建劳动者维权“快车道”——尹某等10人诉某单位劳务合同纠纷案
    2024-01-28
  • 被挂靠施工单位应承担 “挂靠”施工导致欠薪的清偿责任——卢某诉刘某、某建设公司、某置业公司劳务合同纠纷案
    2024-01-28
  • 用人单位变更工资支付方式应与劳动者协商一致——杨某诉某培训中心劳动争议案
    2024-01-28
  • 线上加班费应结合劳动者加班频率、时长、工资标准、工作内容等因素认定——李某诉某文化传媒公司劳动争议案
    2024-01-28
  • 用人单位对农民工工资支付情况负有举证责任——唐某诉某建筑劳务公司追索劳动报酬纠纷案
    2024-01-28
  • 劳动保障监察机构依法调取的证据可作为仲裁证据使用——赖某诉某房地产公司追索劳动报酬纠纷案
    2024-01-28
  • 发挥多元处理机制作用化解集体劳动争议——李某等48人诉某制造公司追索劳动报酬纠纷案
    2024-01-28
  • 工会积极协调检察机关支持起诉助力劳动者维权──牛某等14人诉某餐饮公司追索劳动报酬纠纷案
    2024-01-28
  • 多部门协同化解欠薪纠纷──肖某等9名农民工欠薪纠纷案
    2024-01-28
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