【案由】  

据国家主流税媒报道，近期，国家税务总局威海市税务局第一稽查局（以下简称“第一稽查局”）根据群众举报，查处一起营利性医疗机构偷逃税款案件。

涉案医疗机构通过拆分员工工资等手段，帮助企业员工、偷逃个人所得税、逃避缴纳企业所得税和增值税。

J医疗机构是威海市规模较大的一家营利性医疗机构，主要为患者提供诊疗和医学检验等服务，是增值税一般纳税人。2020年—2022年，该机构每年营业收入均在1亿元左右，共缴纳增值税23.5万元。申报信息显示，因亏损，该机构近3年未申报缴纳企业所得税。

检查人员对J医疗机构账簿进行针对性核查，发现每年在付息支付时间的前2天时间，该机构都会在“管理费用——其他”科目中列支与利息相同金额的费用。检查人员仔细查阅了该科目后附的纸质凭证，发现这些原始凭证竟然是Y酒店管理公司开具的名称为“会议费”的增值税专用发票。

检查人员于是对Y酒店管理公司实施外调。面对检查人员出示的资金流水和发票等证据，Y酒店管理公司负责人于某无法自圆其说，承认收取J医疗机构开票费后，每年向其开具“会议费”发票，并通过对公账户帮助J医疗机构转付利息资金、代发员工额外工资的违法事实。

经核查，Y酒店管理公司共向J医疗机构开具名目为“会议费”的增值税专用发票涉及金额427.7万元，J医疗机构均进行了增值税抵扣，并纳入成本予以税前列支。

针对其违法行为，该局依法作出补缴税费448万元、加收滞纳金，并处偷逃税款数额0.5倍罚款的处理决定。

【税收思考】 

（1）发现税收违法行为，税务机关有哪些途径？

答：主要有：（1）金税四期的大数据分析；（2）企业内部员工、外部竞争对手的举报；（3）公、检、法、审计等部门移送的案件线索等。

（2）分拆工资，何错之有？

答：不应该通过虚开发票的方式……

（3）该案，还有哪些后续？

答：一是可能涉虚开发票罪，移送公安机关，追究刑事责任；二是如不按缴纳税款、罚款等，可能涉逃税罪……

（4）该案，有哪些警示？

答：医美等高收入行业，企业老板、高管等高收入群体，“低工资”申报现象，会引起税务警惕！